Hrvatsko katoličko sveučilište raspisuje
NATJEČAJ
ZA DODJELU NAGRADE ZAPOSLENICIMA
HRVATSKOGA KATOLIČKOG SVEUČILIŠTA
I.
Povjerenstvo za dodjelu nagrada zaposlenicima Hrvatskog katoličkog sveučilište (dalje u tekstu: Sveučilište) na temelju članka 4., 11., 12., 13., 14., 15. i 16. Pravilnika o nagrađivanju zaposlenika Sveučilišta raspisuje Natječaj za dodjelu nagrade zaposlenicima Sveučilišta za poticanje i postignuća izvrsnosti Sveučilišta u akademskoj godini 2021./2022.
II
Sveučilište dodjelom nagrada i priznanja nastavnicima, stručnjacima i zaposlenicima izvan nastave odaje priznanje i potiče izvrsnost u istraživanju, nastavi, promociji Sveučilišta, obavljanju stručnih i administrativno-tehničkih poslova te promicanju identiteta Sveučilišta.
III.
Pravo natjecanja za dodjelu nagrade imaju:
- zaposlenici izabrani u znanstveno-nastavna, suradnička i nastavna zvanja i odgovarajuća radna mjesta (dalje u tekstu: zaposleni nastavnici)
- zaposlenici izabrani u stručna zvanja i odgovarajuća radna mjesta (dalje u tekstu: stručnjaci)
- zaposlenici izvan nastave na ogovarajućim stručno-administrativnim i tehničkim radnim mjestima (dalje u tekstu: zaposlenici izvan nastave).
IV.
Odluku o dodjeli nagrade donosi rektor, na prijedlog Povjerenstva za dodjelu nagrade (dalje u tekstu: Povjerenstvo).
Uvjeti i kriteriji za dodjelu nagrada
V.
Nagrada za izvrsnost u nastavom radu
Kriteriji u dodjeljivanju su:
– zaposleni nastavnik ocijenjen je visokom ocjenom studenata u studentskim anketama koje provodi Sveučilište na temelju Pravilnika o osiguranju kvalitete i Priručnika o osiguranju kvalitete; najviše motivira studente u nastavi
– osmišljavanje i sudjelovanje u povjerenstvu (kao predsjednik ili član) za izradu novog studijskog programa koji je dobio dopusnicu za izvođenje studija
– osmišljavanje i sudjelovanje u povjerenstvu (kao predsjednik ili član) za izradu novog programa cjeloživotnog učenja koji se izvodi na Sveučilištu
– prijedlog pročelnika odjela/dekana fakulteta ili prorektora za nastavu.
Prijedlog za dodjelu nagrada zaposlenim nastavnicima i stručnjacima Povjerenstvu mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekan, vijeća sastavnica Sveučilišta, pojedini nastavnici i stručnjaci ili skupina nastavnika i stručnjaka.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 3.000,00 kuna a dodjeljuje se na Danu Sveučilišta.
VI.
Nagrada za izvrsnost u znanstveno-istraživačkom radu
Kriteriji u dodjeljivanju su:
– zaposleni nastavnik je tijekom tri godine ostvario značajnu znanstvenu produktivnost ili značajan znanstveni doprinos
– objava radova kao autor/suautor u časopisima indeksiranim u bazi Web of Science i Scopus, i ostalim relevantnim bazama za predmetna područja
– voditeljstvo/članstvo znanstveno-istraživačkih projekata za koje natječaj raspisuje Sveučilište ili voditeljstvo/članstvo u projektima izvan Sveučilišta ili u međunarodnim projektima
– broj podnesenih prijava na projekte
– boravak ili rad u visokim učilištima izvan Republike Hrvatske, na temelju kojeg su postignuti značajni rezultati
– ugovoreni i realizirani projektima s drugim visokoškolskim i znanstvenim ustanovama.
Prijedlog za dodjelu nagrada zaposlenim nastavnicima i stručnjacima Povjerenstvu mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekan, vijeća sastavnica Sveučilišta, pojedini nastavnici i stručnjaci ili skupina nastavnika i stručnjaka.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 3.000,00 kuna a dodjeljuje se na Danu Sveučilišta.
VII.
Nagrada za ostvarena postignuća
Dodjeljuje se zaposlenom nastavniku koji je tijekom godina ostvario postignuća multimedijskim projektom, objavom knjige, pokretanjem časopisa, organiziranjem izložbe, znanstveno-stručnih skupova ili konferencija i sl.
Prijedlog za dodjelu nagrada zaposlenim nastavnicima i stručnjacima Povjerenstvu mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekan, vijeća sastavnica Sveučilišta, pojedini nastavnici i stručnjaci ili skupina nastavnika i stručnjaka.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 3.000,00 kuna a dodjeljuje se na Danu Sveučilišta.
VIII.
Nagrada za ostvarenu suradnju
Dodjeljuje se zaposlenom nastavniku za suradnju s nastavnim bazama Sveučilišta i drugim ustanovama u gospodarstvu.
Prijedlog za dodjelu nagrada zaposlenim nastavnicima i stručnjacima Povjerenstvu mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekan, vijeća sastavnica Sveučilišta, pojedini nastavnici i stručnjaci ili skupina nastavnika i stručnjaka.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 3.000,00 kuna a dodjeljuje se na Danu Sveučilišta.
IX.
Nagrada za poticanje i postignuća zaposlenika izvan nastave
Dodjeljuje se zaposlenicima izvan nastave za izvrsno obavljanje stručnih, administrativnih i tehničkih poslova te inovativnost i inicijativu u unapređenju poslovanja Sveučilišta.
Prijedlog za dodjelu nagrade zaposleniku izvan nastave mogu Povjerenstvu podnijeti prorektori, pročelnici, dekan, vijeća sastavnica Sveučilišta, tajnik Sveučilišta, voditelji ureda, samostalnih odjela i službi, pojedinci ili skupina pojedinaca.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 3.000,00 kuna a dodjeljuje se na Danu Sveučilišta.
X.
Nagrada za promicanje identiteta Sveučilišta
Nagrada za promicanje identiteta Sveučilišta dodjeljuje se zaposlenim nastavnicima i zaposlenicima izvan nastave.
Prijedlog za dodjelu nagrada zaposlenim nastavnicima i stručnjacima mogu podnijeti prorektori, pročelnici, dekan, vijeća sastavnica Sveučilišta, pojedini nastavnici i stručnjaci ili skupina nastavnika i stručnjaka, tajnik Sveučilišta, voditelji ureda, samostalnih odjela i službi, pojedinci ili skupina pojedinaca.
U pravilu se dodjeljuje samo jedna nagrada koja se sastoji od povelje i prigodnog dara – novčanog iznosa od 3.000,00 kuna a dodjeljuje se na Danu Sveučilišta.
Prijava kandidata
XI.
Natječaj za dodjelu nagrada zaposlenicima u akademskoj godini 2021./2022. objavljuje se na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Sveučilišta.
Predlagatelji prijedloga nagrada nastavnika, stručnjaka ili zaposlenika izvan nastave dužni su prijedlog za nagradu pisano obrazložiti. Prijave s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se na prijavnom obrascu uz obvezno pisano obrazloženje Povjerenstvu, putem urudžbenog ureda ili na adresu e-pošte: tajnistvo@unicath.hr.
Uz prijavu za nagrade iz točke IV., V., VI. i VII. potrebno je priložiti odgovarajuće dokaze prema kriterijima u dodjeljivanju (rezultate studentske ankete, odluku o članstvu u povjerenstvima, popis objavljenih radova, popis podnesenih prijava na projekte te ugovorenih i realiziranih projekata, dokaze o organizaciji konferencija, skupova ili drugih manifestacija, dokaze o suradnji s drugim institucijama i sl.).
Rok za prijavu je osam (8) dana od objave Natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Sveučilišta.
XII.
O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni. Rezultati Natječaja bit će objavljeni s nazivom nagrade, imenima i prezimenima dobitnika na mrežnoj stranici Sveučilišta.
Prijavom na Natječaj kandidati su izričito suglasni da Hrvatsko katoličko sveučilište kao voditelj obrade podataka može prikupljati i obrađivati podatke u svrhu provođenja procedure za dodjelu nagrade sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU 2016/679), Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (NN 42/2018) te Pravilnika o obradi i zaštiti osobnih podataka Hrvatskoga katoličkog sveučilišta. Sveučilište će osobne podatke zaposlenika prikupljati i obrađivati samo u mjeri u kojoj je to potrebno za vrednovanje kandidata te sukladno uvjetima ovoga Natječaja. Prikupljeni osobni podaci kandidata neće se koristiti ni obrađivati u druge svrhe.
Prijavni obrazac dostupan je na poveznici.
